В условиях рыночной экономики салоны красоты любых форм собственности самостоятельно определяют свою организационную структуру, порядок оплаты и стимулирования труда работников.
Тем не менее, специфика деятельности диктует использование двух категорий работников:
1) квалифицированных штатных специалистов, осуществляющих управленческую, экономическую, консультационно-методическую и другую деятельность;
2) нештатных работников, выполняющих аквизиционные (приобретение) и инкассаторские функции (сбор и выплата денег).
Организационная структура парикмахерской
Директор (бухгалтер) — Старший мастер смены - Мастера - Обслуживающий персонал.
Непосредственным руководителем ООО «Арт велл» является основной учредитель фирмы - Зубкова Ольга Ивановна. Окончила институт Международных Экономических связей. Заработная плата составляет 1000 $. Следующим звеном в управлении будет соучредитель Кучина Ольга Александровна, она же работает старшим мастером. Ее оклад 800 $. Оклад является плавающим в зависимости от месячного дохода предприятия. Директор парикмахерской ООО «Арт велл» выполняет функции администратора и бухгалтера. Соучредитель участвует в управлении фирмой, в тоже время она старшая из мастеров, т. е. в ее обязанности входит консультация клиентов по поводу парикмахерских услуг.
Таблица 2.9. Затраты на деятельность парикмахерской «Арт велл»
Наименование Количество Стоимость, ($) Сумма, ($)
Аренда 60 кв. метров 100 6000
Косметический ремонт 300 3000
Коммунальные услуги 120 1440
Организация офиса 500 500
Оборудование 6 раб. мест 400 2400
Покупка материальных запасов 1000 1000
Лицензия 1000 1000
Сертификат 1000 1000
Уставной капитал 50% 172 172
Установка телефона 200 200
Заработная плата: директор 1 1000 12000
мастер 12 800 11520
уборщица 1 100 1200
Налог на заработную плату 39% 5195 5195
Амортизация 30% 1170 1170
Страховка 500 500
Организация торгового уголка 2000 2000
Реклама 1000 1000
Итого 37197
В парикмахерской ООО «Арт велл» работают 12 мастеров, по шесть мастеров в две смены. Подбор кадров осуществляет совладелец - Кучина Ольга Александровна, так как она имеет необходимую квалификацию и опыт. Мастера принимаются на работу с опытом работы на основе собеседования и рекомендации либо с последнего места работы, либо с места обучения по профилю.
Выплата заработной платы производится в начале каждого месяца в сумме эквивалентной курсу доллара. Размер заработной платы соответственно составляет:
Директор- 1000$
Старший мастер - 800 $
Мастер - 500 $
Уборщица - 100 $.
По результатам работы за месяц и год выплачиваются премии, размер которых устанавливается в зависимости от размера прибыли предприятия. В дальнейшем планируется повышение заработной платы. Кроме того, планируемая прибыль от торгового лотка предполагается в размере 200$ в месяц.
РАСЧЕТЫ (руб).
Общий доход за год: 5035x12 = 60420
Общая прибыль за год: 60420 - 37 197=
Налог с оборота: 60420 (-3%) =1813
Налог на прибыль: 23223 (- 24%) = 8128
Чистая прибыль в год: 13282
Чистая прибыль в месяц: 1107
Срок окупаемости: 14192/1107= 12 месяцев.
Парикмахерская «Арт велл» может подвергнуться рыночному, коммерческому, страховому, банковскому рискам. Для компенсации риска фирма «Арт велл» будет использовать страхование.
Похожие рефераты:
|
Дипломные работы 
